关闭

举报

  • 提交
    首页 > 党建扶贫 > 正文
    购物车
    0

    【公务员法】公务员的工资福利

    信息发布者:LLNS888888
    2018-09-08 09:57:36   转载





      工资福利保险


      1、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。


      2、公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。


      3、国家建立公务员工资的正常增长机制。


      4、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金


      5、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。


      6、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。


      7、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。


      8、公务员工资应当按时足额发放。


      9、国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据


      10、 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。


      11、公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。


      12、 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。


      13、公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。


      14、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。


      15、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障





      

    打赏捐赠
    0
    !我要举报这篇文章
    声明 本文由村网通注册会员上传并发布,村网通仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表村网通立场。本文如涉及侵权请及时联系我们,我们将在24小时内予以删除!